南崎的小伙伴们，大家好。有缘千里来相会，今天我将用一个朋友视角，以自己的亲身经历，告诉大家我的培训体会。
未来可期
第一天来报道的时候，揣着紧张的心情，我踏入了五号楼11层的电梯。之前面试时来过一次，但心情如现在，又有所不同。
进入公司，老板抬起头看了我一眼，继续低头工作，忙着回复学生。（我当时心情贼紧张）
很快进行了第一次面对面会谈，下发了任务，这时的我慢慢开始放松下来，现在想来还是太年轻。
中午老板和几个同事给我安排了“接风宴”（在这里非常感谢他们），但也在这一天的相处中，我感受到了老板直来直往，雷厉风行的处事方法。走路健步如飞，说话干脆利落不拖泥带水。
我感受到了前路漫漫…，压力山大呀！
南崎的LOGO（被我拍丑了）
来到南崎后两周内做的工作
地狱式培训
培训真是我这两周再也不想听到的一个词语之一。
足足28页的培训指南，要咨询师全部烂熟于心。另外还有包括合作学校的优势、地理位置等10本相关内容。还有100道由老板亲自“烹饪”练出的咨询师考试真题。再加上每天的系统任务分配，我有时要身兼数职（美工＋设计+剪辑）…
所以前两周可以说是非常痛苦，无法兼顾，在勉勉强强完成了分配的任务，却又来不及复习材料。导致每天下午看到老板的培训电话就头疼（是真的）。而且老板总是以最高要求来要自己，同时也要求我们。他也没有保留的教导我们，这一点值得点赞。
他说：“你是以咨询师的身份回答问题，而不是学生，如果你都没办法流利的回答，学生如何信任你，选择你？”。也让我受益良多吧。
需要熟记的材料厚度（o(╥﹏╥)o）
涵盖28页内容的培训手册
正在激情认真培训的老板
历程总结
作为一个自傲的人来说，我不认为我不能胜任这份工作，甚至有信心驾驭它。但在经历了大量的信息涌入和各种各样的测试后，包括临阵上场时，面对100道题，我退缩了，对自己的能力产生了质疑，这质疑会为我未来的路增加一丝不安感。
但生于忧患，死于安乐。也提醒我想要更好的服务学生，就要对自己有更高的要求。上海总部的两位同事也像哥哥一样帮助我，有问必答。老板虽然雷厉风行，但其实也是个很随和的人（真的很随和......)。南崎的员工也是一样，对于不了解的事情，会带着疑问，会以接受的心态去调整，这也是我在这里，上到最重要的一课。
公司旁的天空
最后，用两张我拍摄的天空照做结尾吧，我也会带着这份学来的“质疑感”，激励自己一步步往前，与南崎为您带一片更美的天空。
