突发的开除通知
3 月 20 日我前脚回国探亲，一早就接到我在宿雾EV的学生的微信消息：老师，这是什么意思，帮我看看。
硕大的英文单词 EXPULSION 看得我肾上腺激素暴涨，以为我眼花了，我马上查了一遍词典——开除，而且是即刻开除，24小时内必须卷铺盖滚蛋。
我第一时间问学生：你做了什么？ 他回答:
“我也不知道，他们突然说我积分扣光了。”
我立马第一时间联系学校的中文经理，不巧的是大陆经理已回国探亲，九曲十八弯我联系上了台湾经理，他给我发来学生的历次扣分证明——学生屡次违反斯巴达规定，积分扣完，今天必须离校，而且学费不退。
我认真看了学校文件，斯巴达旷课，门禁违反——每次都有学生的亲笔签名，完全无法抵赖。
我问学生：
“你确实违纪了么，这些你签过吗？”
他沉默了几秒，然后说：
“签了……但我英文不好，我没看懂。”
中文经理解释：
“南哥，所有规则入学前已经说明并经学生本人签署，不能以自己看不懂就狡辩，学校制度必须遵守，中介不得说情。”
我继续沟通：
“学生可能确实理解能力有限……”
对方停顿了一下，说：
“这样的事以前也发生过，南哥，我会帮忙你和学校问问，但是翻盘概率基本为 0。”
然后挂断。
强硬的校方与失控的情绪
这种开除的 case，我以前也遇到过，但是基本是学生最后快毕业的阶段，所以损失不大，但是这次 EV 的学生报名 12 周，目前只是第三周，还剩下 9 周，不退学费的话，损失巨大。我找到 EV 的韩国副校长，试图说情。
我说：
“能不能给一个南崎学生再一次机会？学生情绪很激动。”
对面沉默两秒。然后他说：
“He signed it.”
我继续解释：
“他说他看不懂英文……”
校长语气没有变化：
“Then he should not sign.”
然后补了一句：
“Please respect the rule.”
我把情况转告学生。他直接炸了：
“他们这是欺负人！” “我根本没看懂！” “这个不算数！”
我试图让他冷静：
“你签过字，这个很关键。”
他立刻反驳：
“签了又怎样？签字的时候没有中国经理给我说明这是什么文件！”
次日因为学校不愿意让步，学生跟我说他要报警，要去宿雾的中国领事馆，最后他还要找律师起诉学校。
其实我私下咨询过菲律宾律师，菲律宾律师跟我说鉴于学生签字这件事，学生 90% 败诉 ，唯一可能性就是起诉学校合同政策不合理，但是这个非常难，顶多是挽回一点点损失，和诉讼费相比完全不划算。
我跟学生说，还是遵守学校规定，体面退校，我来安排我们南崎办公室给他住。
但是下午情况彻底升级。
不是学生报警，是学校报警。 因为学生赖在学校不走，又在餐厅大喊大叫，校长直接报警，请走学生。
学生还在解释：
“我只是看不懂英文！” “你们不能这样！” “这不公平！”
学校工作人员逐条读出记录：
“Attendance violation.” “Curfew violation.” “Signed acknowledgment.”
学生情绪越来越激动。菲律宾警方回应只有一句：
“You must leave.”
作为中介，我多次电话学校试图保护学生，但是校长很严肃地回复我：
“Decision is final.”
紧急止损与最终方案
事情一度僵持到最紧张的时刻，现场气氛已经完全变了。 警察开始正式记录情况，学校方面也没有再给任何缓冲空间。
我能感觉到如果再继续对抗下去，这件事可能会走向更不可逆的方向。我拿着电话，直接对学生喊：
“不要再和他们硬顶了！” “你现在不是在国内，这里是菲律宾！”
我停了一秒，声音压得更重：
“如果你现在被带走、留下记录，这不是‘被开除’的问题了，可能会影响签证，甚至被遣返，留下黑记录！”
我很清楚，继续争执已经没有意义。 我做了一个当下最现实的决定：
我立刻联系其他合作学校资源，提出一个方案：
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离开学校，先到我们南崎宿务办公室免费暂住 -
安排学生转入同级别其他学校
这个方案提出后，学校方面最终同意“就此结束处理”。警察撤离，现场压力慢慢下降。
南崎的忠告与反思
其实学生入学之后，中介不应该过多介入学校的管理。
这件事让我更清楚地意识到一件事：很多同学报名斯巴达过于草率，并没有详细了解斯巴达的条条框框。
阿南我写下这些，不是为了指责谁，也不是为了制造情绪，而是想提醒准备来菲律宾斯巴达学校的人：
1️⃣ 斯巴达就是斯巴达
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它的核心就是严格，一旦违反规则，结果是确定的，不存在“解释空间”或“情绪缓冲” -
👉 如果你做不到严格执行规则，就不要勉强报名，否则很容易两败俱伤 
2️⃣ 入乡随俗，要尊重菲律宾规矩
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很多人习惯国内的处理方式，觉得一哭二闹消费者总归三分理。 -
但在这里，这些方式并不会改变制度结果。
这件事最终没有赢家。有些制度可以理解，但不能挑战。而南崎能做的，就是在冲突发生之前，把风险讲清楚： 请谨慎报名斯巴达课程，尊重菲律宾当地风俗！
