游学市场现状
教师严重短缺
最近南崎带摄影师在菲律宾各地采集素材，听到最多的抱怨就是老师短缺。教师短缺已经成为困扰各校最头疼的问题。
碧瑶的PINES因为教师全部满线，南崎在校学生希望自费增加1对1，学校表示无法满足。2023最新校册 | 菲律宾碧瑶Pines chapis校区最新手册
碧瑶MONOL因为教师紧张，暂停自由排课的LEAP课程的招生，同时宣布不再招收在线课程新生，并且不允许现有的在线学生变更时间。2023最新手册 | 碧瑶Monol，性价比最高的学校！
宿雾CG因为雅思老师紧张，在校学生从ESL课程升级为雅思需要排队。2023最新校册 | 宿务名校CG ，市中心的度假村，斯巴达校区！
碧瑶的WALES即便在淡季，表示下午高峰段也难以给学生增加1对1补课。2023最新校册 | 碧瑶温馨的家庭式语言学校WALES
我们南崎青少年网课在晚间7/8点也全部满线，无法增加新位置。家有神兽首选 | 坐班制25分钟短课 ，免费体验，欢迎试听！
一线知名大校在淡季都尚且如此，可想而知那些二三线小校又是多么难为无米之炊。
甚至有学校知道我们南崎的摄影师以前是某校老师后，立马询问愿不愿意来学校代课，引得全场哄堂大笑。
造成师资紧张的原因
原教师不再回归
三年疫情造成大量优秀教师离职，另寻他路，这些人已经在其他领域谋得稳定的岗位，不想再回到教师岗位，所以短期号召他们回归确实不是容易的事；
选择公立学校
前总统老杜时代开始，大力提升公立学校老师的待遇，私立语言学校的收入和公立相比越来越没有优势，同等待遇，公立学校有编制又稳定，课时相对轻松，良禽择木而栖，部分老师的流失也是无法避免的。
南崎透露下周就有菲律宾公立学校的教师招聘考试，一部分老师其实已经在摩拳擦掌，发榜后必然又有一部分人离开学校；
南崎英语游学
海外求职方兴未艾
菲律宾是世界知名的外劳输出国，因为英文良好，菲律宾人才在全世界都备受欢迎。阿南曾经就读SME的老师中，现在估计有一半都在西方发达国家就职。
跟欧美的收入相比，语言学校的收入实在不足挂齿。
针对这一系列不利的局面，菲律宾各校的HR也在绞尽脑汁挽留人才。
一方面大幅度提高教师收入，从根本上稳定人心，相比2015年，目前老师的收入几乎增加了1倍。
再者降低老师的教学强度，给老师教学时的一定自由度，希望在经济和人心两个点给与更多的关注。
甚至南崎还听说有学校号召本校老师介绍朋友来任职，发拉人头介绍费的，真的有点像闹工慌时国内工厂的做法
。
南崎的建议
选择一线大校
对于老师紧缺，也不用过分不安。菲律宾是超高生育率的人口大国， 每年还是有源源不断的新鲜血液补充到教师队伍，只是这些老师大多数只能负责ESL课程，对于雅思、托福这种要求有多年教学经验授课老师的复杂课程，建议大家选择一线大校，比如宿雾SME、CPILS、EV，碧瑶的PINES、MONOL这种。
早报名 早游学
有时间有目标，尽量早来菲律宾。菲律宾人工费上涨导致学校涨价是无法阻止的事实，年底学费涨价基本是肯定的，为了节约学费，早一天来就早省一分钱。
更多游学咨询和学费，请咨询南崎课程顾问。
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